面試體驗
基于18072條面經

面試感受
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騎士團長
面試了職位:商業數據分析
面試通過
1.hr溝通過這是外
1.hr溝通過這是外包崗,說了些區別,感謝事先就清楚告知,因為工作內容是自己非常喜歡的國際業務數據分析,所以沒很在意外包否2.和團隊人員業務面試,一位很親切的小姐姐,非常美麗,自我介紹要我說簡歷上沒有的,我就總結了自己的一些亮點和有意思的經歷3.小姐姐說會問30個問題,如果我不會可以直接說不會然后跳過,涉及工作經歷,跨部門協作,統計數據等專業知識,著重問了曾經網站運營的經歷。小姐姐說回答的還行,問我有什么問題,我就隨便問了些,比如針對華為在網上的傳言,狼文化她怎么看,然后她說的很詳細,說不同部門,業務的氛圍,風格不一樣,像他們就是比較少加班,也挺活躍的年輕團隊,我當時真的非常想加入!很感謝她的耐心回答!4.沒過多久有總監面試,是個挺年輕的小哥,問了我職業規劃,仔細說了他的兩個不同業務,問我更感興趣哪個業務的數據分析崗,然后我就提問,直接問華為對自己未來的國際業務展望問題5.HR發了背景調查文件,啥都問,要流水這點感覺不太舒服,雖然自己說的也是那個流水,但是覺得被截圖有點冒犯,不過也還好。6.最后是沒有去,主要是查了下外包和編制的區別,其實也看不出什么明顯區別,主要是擔心萬一跳槽后,下家看到外包會不利于職業發展,也怕自己無法融入華為,哭哭,祝大家好運...查看更多
昨天 發布
面試了職位:法務
面試通過
效率快,兩天結束,流
效率快,兩天結束,流程高效明確。第一輪專業能力面,詳細問簡歷經歷,會問到過程中遇到的問題等細節,還有覺得做研發工作需要具備哪些素質,導師會怎么評價你這些,大概半小時,直接給了當天的二面。
昨天 發布
面試了職位:嵌入式
面試通過
面試的試劑研發崗位,
面試的試劑研發崗位,共兩輪,都是一對一面試。一面第一輪技術面,詳細問做過的課題,會問到實驗過程中遇到的問題等細節,還有覺得做研發工作需要具備哪些素質,導師會怎么評價你這些,大概半小時,直接給了當天的二面。二面第二輪綜合面,主要考察抗壓能力,遇到問題會怎么處理,為什么想去深圳等,一定要準備好體現自己有很強的抗壓能力的例子。還有簡歷上寫的東西都要熟悉,有話可講,好多會被問到。第二輪聊了一個小時左右,問的挺多,雖然沒過但是感覺挺有收獲,可以再好好回顧一下以應對后續面試。...查看更多
3天前 發布
匿名用戶
面試了職位:網絡工程師
面試通過
5G網絡優化和規劃工
本人也是在面試之前看了很多面經,發現有價值,于是在拿到offer后也選擇寫一下。21本科應屆生春招,部門是全球技術服務部,流程:綜測-群面-業務面-英測-主管面(所有面試均為線上)一面為群面(總體感覺難度不大):流程是自我介紹-給題-讀題(3min)-討論(20min)-陳述(5min)-面試官提問(20min)。先是自我介紹(建議準備兩份自我介紹1min和3min):這里沒有順序個人建議保持在一分鐘,可當時實際情況是,我選擇最后自我介紹ob其他人的策略,發現他們都是基本超過一分鐘的(有的甚至幾分鐘,浪費了許多時間),我選擇的策略便是幾句完事,和他們形成對比并且不耽誤時間。我們給的一個排序題(我們最看重的選擇工作的五大因素,并排序),9個人沒有分組pk,面試官只給題目全程ob,沒有提前說選leader或timer,當時有6個是研究生,所以基本上由他們帶著走了。由于沒有給選項,我們選擇每個人輪流發言說自己認為的因素和排序,后來發現效率不高,并且這一輪用了將近一半的時間,正確的做法應該是每個人先說自己的5個點,由一個人統計最后選人數最高的五個,在進行排序(這里我們當中有一個人屏幕共享了思維導圖進行操作,很加分)。最后我們這一part沒有超時,還算順利。面試官提問環節,1.有什么補充(這里好多人都爭著發言,基本內容只要說明是支持團隊的最后決策都是ok的);2.問了我們選兩個組長選誰,我們選了做思維導圖和總結的兩位同學;3.問他兩:要是淘汰兩人選誰(我和一個同學被投了一票,另一個被投了兩票)好像我們三剛好都是本科,有點虧(不過本來我們三說的就比較少)。4.問我們三:有什么意見。(這里當然要思路清晰了,得說清楚自己的觀點,自己 被投票可能的原因,以及自己的貢獻),到此結束(可能有其他的環節記得不是很清楚了)二面為業務面試:3min自我介紹,問了下本科有沒有參加什么活動,遇到什么困難,如何解決,都是符合關于項目崗位的一些問題,問的很細,但難度也不是很大。三面主管面:感覺這一輪更像是業務面試,可能跟不同的面試官有原因把,深挖簡歷,簡歷上有項目的同學需要注意了,必須了解你所寫的項目。其他的和二面好像差不多,有些也有重合。本來應該結束了,但沒想到,面完就出了結果,通知是否參加線下主管面試,這里才知道主管面分兩輪,又跑去線下面,這一面更像是座談會了,問一些家庭情況,性格,價值觀,是否接受外派,出差,還問人際關系之類 。最后補充華為的綜測會刷人,好像還挺多,得認真填寫,英測相對簡單。...查看更多
一周前 發布
1677
面試了職位:高級管理職位
感覺靠譜
華為職位的面經(具體
(具體崗位保密)當時應聘地點我還記得,是廣州大道中那里的凱旋華美達大酒店。我在約定時間(9:00 左右)到達現場,然后各位應聘者在一個比較大的會議室等候。hr會依次叫人,輪流面試。hr問的都是常規問題,持續時間約20分鐘左右。我自我感覺還算順利。接下來,hr讓我離開面試房間,繼續去會議室等待。一直等到10:30,然后開始專業面試。面試官一共問了3個專業問題,我回答出來了兩個難的,第3個最簡單的,我反而沒答出來。面試官問了我薪酬期望,我給了個數,他點點頭,表示具體金額他不再過問了, 屆時由hr和我談。(這里說明一下,當時我有點疑惑,這個面試官顯然是我專業線條的領導,他為啥會問薪酬?)然后繼續去會議室等待。結果這次等待時間非常長,大約等到12:00,都沒結果。我主動去找hr(接待人員的那種)詢問,對方問了我的名字,然后說今天時間安排有點問題,讓我能否下午再來參加第三輪的面試。我想了想(具體原因不透露了),還是表示算了,放棄第三輪。華為的面試,專業問題點還是問得比較到位的。我沒答出來的那個問題,從技術上來說,我肯定是三題中最簡單的,但是其實也反映出華為面試官考核的細致程度,并不因為是簡單題目就不考核你。...查看更多
一周前 發布
面試了職位:功能測試
感覺沒戲
先自我介紹,所作項目
先自我介紹,所作項目的介紹,sql和linux基本命令,會哪些測試工具,關于jmeter和postman相關內容
3天前 發布
面試了職位:行政客服人員
面試通過
HR小姐姐很nice
HR小姐姐很nice,可惜離家太遠,希望有機會能再次面試啦,各位同學加油。面試內容一般不會太刁難人,自信一點就可以了。
一周前 發布
匿名用戶
面試了職位:內容運營
面試通過
獵頭推薦的,非常不專
獵頭推薦的,非常不專業。去了才知道是外包崗且實際崗位和自己面試的崗位不一致。感覺像是臨時安排的面試官,簡歷也沒看過。面試難度不大,就是不太舒服,面試官上來就問結婚了沒有emmmm然后說我學歷太高emmmm
一周前 發布
匿名用戶
面試了職位:硬件工程師
感覺沒戲
簡歷篩選之后筆試,都
簡歷篩選之后筆試,都是專業題,比較基礎但是很多知識點記不清了。然后是專業面試,三個面試官,問專業問題、做過的項目等等。最后是主管面試,問了較少的專業問題和一些個人經歷還有面試常問的類似性格測試類的問題。整體流程很專業,比較難。
一周前 發布
匿名用戶
面試了職位:測試工程師
感覺靠譜
總共三面,前兩輪技術
總共三面,前兩輪技術面,最后hr面,技術面問了一些測試流程和測試相關的一些理論問題,接著是之前公司的項目,具體用到哪些技術,在項目中擔任的職責,以及項目中遇到了什么困難怎么解決的
一周前 發布